भारत में नए वेतन केंद्र के रूप में उभर रहे हैं चेन्नई, हैदराबाद और अहमदाबाद

भारत में वेतन संरचना में बदलाव

हाल ही में एक रिपोर्ट में बताया गया है कि चेन्नई, हैदराबाद और अहमदाबाद नए वेतन केंद्र के रूप में उभर रहे हैं, क्योंकि भारत की वेतन संरचना में महत्वपूर्ण बदलाव हो रहा है। ये उभरते शहर पारंपरिक औद्योगिक शहरों को पीछे छोड़ रहे हैं।

यह विश्लेषण नौकरी पोर्टल Indeed के पहले PayMap सर्वेक्षण पर आधारित है, जिसमें 1,311 नियोक्ताओं और 2,531 कर्मचारियों के उत्तर शामिल हैं। इसका उद्देश्य नए वेतन मानकों, उद्योग के रुझानों और महामारी के बाद कर्मचारियों की भावना को समझना था।

रिपोर्ट के अनुसार, चेन्नई, हैदराबाद और अहमदाबाद अब वेतन वृद्धि के केंद्र बनते जा रहे हैं, जो करियर उन्मुख मानसिकता को दर्शाते हैं।

चेन्नई में प्रवेश स्तर के वेतन सबसे अधिक हैं, जहां 0 से 2 वर्षों के अनुभव वाले नए कर्मचारियों को औसतन ₹30,100 प्रति माह मिलते हैं। वहीं, हैदराबाद मध्य और वरिष्ठ स्तर पर सबसे अधिक वेतन देने वाला शहर बन गया है, जहां 5 से 8 वर्षों के अनुभव वाले पेशेवरों को ₹69,700 प्रति माह तक का वेतन मिल रहा है।

रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि पिछले एक वर्ष में देशभर में औसतन 15 प्रतिशत वेतन वृद्धि हुई है, लेकिन सबसे तेज और सबसे आशाजनक वृद्धि मेट्रो शहरों के बाहर देखी जा रही है।

Indeed इंडिया के बिक्री प्रमुख, साशी कुमार का कहना है, "अब वेतन के प्रति धारणा बदल रही है। कर्मचारी उन शहरों को प्राथमिकता दे रहे हैं जहां वेतन न केवल जीवन यापन की लागत के अनुरूप है, बल्कि करियर विकास के अवसर भी उपलब्ध हैं। हमारे डेटा से पता चलता है कि अवसर अब केवल बड़े शहरों तक सीमित नहीं हैं; यह धीरे-धीरे पूरे देश में फैल रहा है।"

सर्वेक्षण में यह भी सामने आया है कि 69% कर्मचारी मानते हैं कि उनकी आय उनके शहर में जीवन यापन की लागत के अनुरूप नहीं है। यह अंतर महंगे शहरों जैसे दिल्ली (96%), मुंबई (95%), पुणे (94%) और बेंगलुरु (93%) में सबसे अधिक है।

इसके विपरीत, चेन्नई, हैदराबाद, अहमदाबाद और कोलकाता जैसे शहर अधिक किफायती माने जाते हैं, जो वित्तीय संतुलन प्रदान करते हैं। उद्योग स्तर पर, आईटी और आईटीईएस क्षेत्र सभी अनुभव स्तरों पर वेतन में अग्रणी हैं, जहां डिजिटल और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस आधारित नौकरियों की उच्च मांग है।

रिपोर्ट में यह भी उल्लेख किया गया है कि नए कर्मचारियों को, चाहे वे सॉफ्टवेयर विकास में हों या एचआर इंजीनियरिंग में, औसतन ₹25,000 से ₹30,500 प्रति माह का वेतन मिल रहा है।